Informatique
Mes compétences
Management hiérarchique ou en mode projet
Pilotage de Business Unit
Pilotage de projets complexes : équipes réparties, offshore, sous-traitance
Etude et cadrage de projet, AMOA
Conception des architectures, modélisation, prototypage
Activités de conseil, formation, tutorat
J'exerce ces compétences dans le domaine du digital.
Ma formation
EMLyon Business School
Manager d'Unité Opérationnelle (Bac +5)
2012-2014
Master II en formation continue financé par mon employeur, mémoire soutenu sur le thème "La gestion des compétences comme levier de performance"
Université Paris Dauphine
MIAGE, Maîtrise d'Informatique Appliquée à la Gestion des Entreprises (Bac +4)
1995-1996
Maîtrise obtenue dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation d'un an
Ecole de Commerce et de Gestion de Troyes
DUIAGE, Diplôme d'Université d'Informatique Appliquée à la Gestion des Entreprises (Bac +3)
1988-1989
3éme année de spécialisation en informatique pour des diplômés en gestion
IUT de Troyes
DUT Gestion des Entreprises et Administration, option Finances/Comptabilité (Bac +2)
1986-1988
J'ai de solides compétences en informatique comme en gestion.
Mes compétences techniques en informatique sont essentiellement axées autour des technologies Java/Web et de tout ce qui à trait à l'organisation des travaux de conception/réalisation/test. Mais j'ai aussi une large culture technique (hébergement, exploitation, architecture système et réseau ...) qui me permet d'aborder tous les aspects d'un dossier avec les experts du domaine. Et bien sur une très large expérience du pilotage de projets complexes à forts enjeux.
Mon parcours professionnel
Depuis Avril 2016 : Consultant indépendant
Enjeu Digital
Je m'appuie sur mon expérience, et ma vision à 360°, pour aider mes clients à réussir leurs projets digitaux, seul ou en m'appuyant sur mon réseau professionnel pour proposer des dispositifs complets.
Novembre 2011 - Juin 2015 : Directeur Technique Java
Groupe SQLI
Pilotage d'une Business Unit composée d'architectes Java de haut niveau (15 personnes, manager direct)
Direction de mission : audit de SI, conseil technologique
Recrutement
Support à l'avant vente
Animation de la veille technologique
Structuration de l'offre commerciale autour des technologies Java
Manager RH transversal d'une dizaine de collaborateurs (chefs de projets, experts techniques)
1999 - Octobre 2011 : JEE Project Manager
Groupe SQLI
Spécialisation dans les technologies Java Open source et JEE (architecte logiciel)
Encadrement technique de projets stratégiques dans le domaine banque/assurance
Pilotage de projet selon les standards CMMI (Niveau 3 et 4) : budget, plan de charge, management d'équipe...
Gestion de projets en équipes distribuées : multi-site, offshore, pilotage de sous traitants
Direction de programme (pilotage et synchronisation de multiples projets)
Equipes jusque 50 personnes, taille moyenne de projet 1000 j/h, budgets de plusieurs centaines de milliers d'Euros.
Février 1990 - Juin 1999 : Ingénieur d'étude et chef de projet
Diverses SSII
Après environ 2 ans en tant qu'ingénieur de développement, j'ai rapidement assumé des fonctions de chef de projet, sur des technologies aujourd'hui obsolètes, centrées autour des bases de données, avec une très forte expérience en client/serveur, dans des domaines fonctionnels variés.
Parfaite maîtrise de la modélisation des bases de données (Merise).
SQLi est un acteur majeur du Web en France.
Compléments
Mon CV est disponible au format PDF
Le CV disponible en téléchargement sur ce site public ne mentionne volontairement pas mes coordonnées pour des raisons de sécurité. Si vous souhaitez me contacter, vous pouvez utiliser le formulaire de contact.
Je continue à mener des activités de formation et de R&D afin de me tenir au courant des tendances et nouveautés, et je vais parfois jusqu'à passer des certifications. Je détaille ce sujet sur une page dédié à mes centres d'intérêt,